Violences sexistes et sexuelles
Comprendre, repérer et agir contre les violences dans le secteur des musiques.
Un parcours en quatre étapes pour les professionnel·les et les structures : nommer les violences, connaître le cadre légal, prévenir, écouter et orienter.
étapes pour comprendre et agir
À lire dans l’ordre, ou directement à l’étape qui vous concerne.
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De quoi parle-t-on ?
Propos sexistes, harcèlement, agressions, viol : nommer les violences sexistes et sexuelles, les reconnaître et savoir ce que dit la loi.
- Définitions
- Chiffres
- Cadre légal
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Pourquoi agir dans le secteur des musiques ?
Ce que révèlent les enquêtes sur le sexisme et les violences dans les musiques, et pourquoi chaque structure est concernée.
- Enquêtes
- Témoignages
- Pour aller plus loin
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Comprendre la culture du viol
Les croyances et les attitudes qui banalisent, excusent ou minimisent les violences sexuelles, et leurs représentations dans la culture.
- Idées reçues
- Représentations
- Ressources
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Comment agir ?
Sensibiliser les publics, former les équipes, organiser des soirées plus sûres, accueillir et orienter les personnes : des initiatives du secteur et des ressources pour agir.
- Initiatives du secteur
- Cellules d’écoute
- Appui juridique
En France, seuls 10 % des viols font l’objet d’une plainte.
Et 1,5 à 2 % de l’ensemble des viols seraient punis par la loi. Un écart qui dit le poids de la culture du viol, et l’importance d’écouter et d’orienter les personnes.
Source : INSEE – ONDRP, 2010-2015, cité dans l’étape 3.
Votre structure veut agir ? Commencez par former l’équipe.
La fiche « Former son équipe à l’égalité » et les initiatives de l’étape 4 donnent des pistes concrètes : formations, référent·es, protocoles d’écoute.