Bandshe, pour bannir la phrase « j’aimerais embaucher plus de meufs mais je n’en connais pas ! »

Les ambitions de Bandshe en 3 mots qui vous ressemblent ?

• Visibilité  : La mise en ligne de notre annuaire est avant tout un moyen de visibiliser et répertorier les profils des professionnel.le.s de la musique live, issu·e·s de minorités de genre (femmes personnes transgenres et non binaires, LGBTQI+, etc.)

« Formation, sensibilisation: » : Il est très important pour nous de solliciter les compétences à travers la formation, que nous développons dans nos ateliers d’initiation à la technique, pour encourager les futur·e·s professionnel·le.s à s’orienter vers ces carrières professionnelles. Nous intervenons également auprès d’écoles spécialisées dans la musique live (Les Formations d’Issoudun, ESIS ..) sur le sujet des violences sexistes et sexuelles dans nos métiers.

« Parité » : Nous visons avant tout la parité dans les équipes de tournée, festivals et salles de concert dans l’égal accès aux postes à responsabilités. Le but n’est pas de destituer des équipes déjà en place et qui fonctionnent bien, mais d’amener plus d’équité dans les futures formations en laissant des chances égales à chacun.e d’être recruté.e.

De façon concrète, Bandshe c’est quoi ? On connaît votre superbe annuaire, mais réfléchissez-vous à d’autres types d’actions et pourquoi ?

• Interventions de sensibilisation au sexisme et aux VHSS dans la musique live : auprès d’écoles, de formations professionnelles et spécialisées (son, métiers de la musique, etc.)
• Des ateliers en mixité choisie d’initiation à la technique plateau/son, avec des modules complémentaires (mixage retours, initiation à la HF …) pour mieux appréhender la scène
• Des rencontres et masterclass autour de la parité et de l’égalité dans la musique, mais aussi autour de parcours professionnels et des différents métiers techniques (ingénieure du son, régisseuse, éclairagiste, etc.)

Un coup de cœur sur les questions d’égalité qui vous inspirent en ce moment ?

• Beats by Girlz qui propose des ateliers et des formations aux technologies de la musique en non-mixité, rejoint notre état d’esprit d’empowerment par la valorisation des compétences.
• On aime beaucoup Go Girls aussi, qui délivre sur leur page Instagram des portraits et témoignages de femmes, personnes transgenres et non-binaires dans le milieu de la culture, et donc des role-models !
• Cherchez la femme, le podcast de Flore Benguigui, chanteuse de l’Impératrice qui parle des femmes qui marquent l’histoire du monde de la musique.
• Women Beats qui a récemment lancé un appel à candidatures pour leur dispositif d’accompagnement et de soutien des projets musicaux menés par des artistes issu·e·s de minorités de genre.
• More Women on stage, mouvement qui prône un message clair et efficace, sur scène et en backstage !