Raphaëlle Doyon. Trajectoires professionnelles des artistes femmes en art dramatique, singularité et mécanisme du plafond de verre.
Cette étude a été réalisée par Raphaëlle Doyon, pour l'association HF Île-de-France.
Cette étude a été réalisée par Raphaëlle Doyon, pour l'association HF Île-de-France.
Etude réalisée par le CNCRESS - Observatoire de l'égalité femmes - hommes dans l'ESS.
Cette étude offre un panorama de l'égalité femmes-hommes au sein de l'ESS. Elle a pour objectif d'accompagner les structures de l'ESS face au défi des inégalités femmes-hommes et promeut le développement d'une culture commune de l’égalité.
La présente feuille de route Égalité du ministère de la Culture, qui couvre la période 2019-2022, s’inscrit dans le cadre des priorités fixées au plan interministériel en matière d’égalité, rappelées dans une première partie, et se déploie sur les axes d’amélioration de l’égalité dans les politiques culturelles établis par les précédentes feuilles de route.
Chiffres clés annuels produits par la FEDELIMA dans le cadre de l'OPP, Observation Participative et Partagée. Depuis 2018, ces chiffres clés intègrent un focus parité - égalité à partir des données recueillies chez les structures adhérentes à la FEDELIMA.
Ce rapport répond à une demande d’étude relative à la place des cheffes d’orchestre et des compositrices dans le spectacle vivant, sollicitée par la Ministre de la culture et confiée par la Directrice générale de la création artistique et la Cheffe du service de l’Inspection de la création artistique à Laurent CHASSAIN, inspecteur de la création artistique du collège musique. La mission a été réalisée en mai et juin 2018. L’étude a porté sur l’état actuel de la situation, l’analyse des causes et des raisons de celle-ci, en matière d’enseignement et de formation, comme d’insertion professionnelle et de recrutement dans le spectacle vivant.
En 2018, la FEDELIMA, Fédération nationale des lieux de musiques actuelles & le RIF, réseaux des musiques actuelles en Île-de-France ont publié, en partenariat avec Opale (Centre de ressources culture pour le DLA) une étude sur les emplois permanents dans les lieux de musiques actuelles. Nous vous proposons ci-dessous un extrait de cette étude axé sur un focus genré de ces emplois. Au-delà de ce focus genré, vous vous télécharger l'intégralité de cette étude : ICI
Depuis 2016, la FEDELIMA organise dans le cadre de ses rencontres professionnelles annuelles, RAFFUT!, différentes tables rondes et atelier autour des problématiques d'égalité des genres et de diversité dans les musiques actuelles. Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de la table ronde organisée dans le cadre de l'édition de RAFFUT! 2018.
Chiffres clés annuels produits par la FEDELIMA dans le cadre de l'OPP, Observation Participative et Partagée. Depuis 2018, ces chiffres clés intègrent un focus parité - égalité à partir des données recueillies chez les structures adhérentes à la FEDELIMA.
Mémoire réalisé dans le cadre d'une licence en sciences de l'information et de la communication, parcours "régisseur général du spectacle vivant" réalisée à l'Université d'Avignon et à l'Institut Supérieur des Techniques du Spectacle. Marie Toselli y questionne entre autres la représentation de la femme dans la catégorie socio-professionnelle des professions technique du spectacle vivant et analyse les différents mécanismes qui la conditionnent.
Infographie des chiffres clés de l'égalité femmes - hommes en matière d'égalité professionnelle, d'accès aux droits. De plus, un chapitre est consacré à la culture de l'égalité, un autre est dédié aux violences sexistes et sexuelles.
Ces chiffres clés sont réalisés par la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) - Service des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes (SDFE).
Edition 2018.