Depuis 2016, la FEDELIMA organise dans le cadre de ses rencontres professionnelles annuelles, RAFFUT!, différentes tables rondes et atelier autour des problématiques d'égalité des genres et de diversité dans les musiques actuelles. Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de la table ronde organisée dans le cadre de l'édition de RAFFUT! 2019.
Mémoire professionnel de Master 2 suite à un stage au sein de l'association Live DMA, réalisé à l'Université Grenoble Alpes, UFR Langages, Lettres, Arts du Spectacle, Information et Communication, parcours Diffusion de la Culture.
Etat des lieux régional de statistiques sur la place des femmes dans la programmation et les équipes permanentes réalisé par HF Bretagne.
Ce premier rapport est le résultat des différentes données chiffrées que Scivias (réseau de structures des musiques actuelles en Fédération Wallonie-Bruxelles) a récolté en 2019 auprès de ses membres.
"Les différentes données et observations présentées ci-bas ont été fournies par les organisations elles-mêmes, sur base de statistiques qu’elles ont elles-mêmes formulées. Elles ne sont donc pas scientifiques. Ces données sont également très disparates : calculées sur une année ou plusieurs, portant sur la programmation d’une salle ou sur des publications Facebook, elles ne sont en soi pas comparables. D’un point de vue méthodologique, cela est contestable.Néanmoins, elles fournissent un échantillon d’information intéressant et qui pourra
être comparé d’années en années afin d’en observer les évolutions.[...] Ces chiffres permettent une prise de conscience sur une situation et une base concrète sur laquelle agir. Elles sont également un très bon outil d’observation de l’évolution (ou non) d’une situation."
Article publié en mai 2019 sur le site THE CONVERSATION, l'expertise universitaire, l'exigence journalistique. www.theconversation.com
Infographie des chiffres clés de l'égalité femmes - hommes en matière d'égalité professionnelle, d'accès aux droits. De plus, un chapitre est consacré à la culture de l'égalité, un autre est dédié aux violences sexistes et sexuelles.
Ces chiffres clés sont réalisés par la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) - Service des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes (SDFE).
Edition 2019.
"L’étude des inégalités de genre aux postes de direction et techniques dans le secteur des musiques actuelles révèle à la fois des causes systémiques inhérentes à tous les secteurs professionnels mais également des causes spécifiques au secteur, directement tiré de ses origines, son fonctionnement, ses valeurs."
Ce mémoire est le fruit des travaux de recherches de Célia Berthet-Hilaire, menés dans le cadre d'un master 2 "ingénierie de projets culturels et interculturels" à l'Université de Bordeaux Montaigne - UFR Humanité - année scolaire 2018 - 2019.
Une enquête réalisée par les réseaux AJC et Grands Formats, la FNEIJMA et Opale (Cécile Offroy et Priscilla Martin) en coopération avec l’ADEJ. Données 2018.
"La Guilde des Artistes de la Musique et le collectif CURA - créé en 2019 par Shkyd (beatmaker), Suzanne Combo (artiste / dg de la GAM), Sandrine Bileci (naturopathe) et Robin Ecoeur (journaliste) - publient les résultats de la première enquête en France sur un sujet encore tabou : la santé mentale dans l’industrie musicale."
"Épouser le mouvement post-Weinstein/#MeToo et interroger la place respective des femmes et des hommes dans le secteur culturel ? Nous avons considéré qu’il y avait matière, oui, à interroger le secteur culturel sous cet angle. Prompt à se présenter comme un secteur vertueux, dans cette matière comme dans d’autres, il doit pourtant reconnaitre ses manquements et accentuer un mouvement d’ouverture sensible certes, mais peu déterminé et trop lent. Le dossier de ce Journal de Culture & Démocratie n°50 pose donc la question du genre dans la culture. Il interroge le secteur culturel sans négliger de faire le compte des avancées et des territoires gagnés mais aussi, sans le ménager."